为进一步加强新任干部、关键岗位转岗干部清廉自律意识、提高拒腐防变能力
，严把辅导干部清廉从业关
，2月11日上午
，公司组织发展清廉从业专题教育培训活动
，文登区纪委监委宣传部部长姜梦应邀讲授了一堂《干部扣好清廉从业“第一？圩印薄纷ㄌ馀嘌悼
，公司党委副书记、纪委书记马明亮就廉政建设造度及违纪案例作《干部需坚守清廉“红线”》主题分享互换
，2022年新任干部、转岗干部30多人参与互动进建
。

绷紧“自律弦”
，守牢“清廉关”
。姜梦部长在培训过程中
，以党的“六大纪律”解读为主线
，结合典型案例
，引经据典、说纪讲廉
，让参训人员越发透辟的理解“清廉从业”是每一位干部员工根基的职业路德和立岗之本
。

党委副书记、纪委书记马明亮在讲堂上与新任、转岗干部以互动互换的方式共同探求“四廉”守“四线”、“四着沉”抓“四不腐”的深层寓意与践行之措
。他指出
，公司纪委始终对峙廉政风格建设“常态化、长效化”工作机造
，加强干部清廉素养管控力度
，无论是新任干部、还是转岗干部
，要设置正确的权势观、职位观、利益观
，对峙做到情为职工所系
，权为职工所用
，利为职工所谋
，实事求是做事
，清清白白做人
，让清廉成为一种习惯
，让自己成为一名合格的干部
。

后续
，公司纪委将通过廉政风格建设职工监督平台、提醒诫勉发言、廉政和谈抽查、清廉警示教育等多措并举的方式
，以“惩前毖后
，治病救人”的准则
，不休推动“倡廉塑魂、造度美满、立体监督、综合惩治”廉政系统建设工作的常态化治理
，让清廉之风在esball流行
。